Willst du denn nie wieder arbeiten gehen, oder warum sollte eine Trainingsmassnahme nix bringen?
Das mit der Risikoschwangerschaft würde ich besser bleiben lassen. An einem Bewerbertraining nicht teilnehmen zu können, heisst ja nun, dass man keine acht Stunden rumsitzen kann. Nachher heisst es noch, du stehst dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung und dann "Tschüss, Stütze". Ich würd besser mal ganz vorsichtig anfragen, ob man das nicht auf nach dem Erziehungsurlaub verschieben kann.
Ich werde jetzt auch noch im Mutterschutz (freiberuflich) arbeiten, wenn ich einen Auftrag kriege, bzw habe vor der Entbindung sogar einen. Ist doch besser, das eigene Geld zu verdienen, als zuhause rumzuhängen. Ich weiss natürlich nicht, was du beruflich machst....